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救消大队开展“导师带徒”考核验收
发布时间: 2019-05-14 作者:谢培林 来源:救消大队

为检验新入队队员在活动期间的业务知识、仪器操作、体质等综合素质提升情况,根据救消大队“导师带徒”活动要求,5月14日,救消大队对20余名新队员“导师带徒”活动的成果进行了检验。

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考核验收共设置业务理论、救护三项体能和救护仪器设备操作三大项内容,最终通过考核达到优秀标准8人、良好标准9人、合格标准6人。

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参加考试完,新队员宋利民说到:“这是入队工作以来的最特别的一次考试,考试方式新颖,感觉很有压力,考的不好不仅自己经济受损失,师傅也跟着难看,通过考试能查漏补缺,对今后的工作有很大帮助……”

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开展“导师带徒”活动是帮助新入队员快速融入救护队的有效途径,通过有经验的老队员和新队员结对帮带,充分发挥技术、技能骨干人才“传、帮、带”优良品德,助力年轻队员成长,有效帮助新队员尽快适应救护队工作,逐步形成“带青年、育青年、管青年”的长效机制。“导师带徒”活动的开展,可以在短期内使救护队员综合素质上台阶,培养出一支年龄结构合理、懂理论、能实践、业务精的复合型人才队伍,实现业务知识与现场操作的完美结合,满足救消大队可持续发展的需要。



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